CORE SERVICE

职场收入增长规划
与高价值咨询服务

围绕年度会员服务、一对一咨询和中高管微创业陪跑,帮助职场中高管把收入增长、晋升路径、行业机会和行动计划整理成可执行方案。

7阶段方法论
20-30每月服务用户
90天无效退款保障
7-STAGE SYSTEM 01-07

自研「七阶收入增长」方法论

参考大型企业人才发展经验和高收入岗位成长案例,先定位问题,再匹配服务深度,让每一步都有清晰产出。

  1. 01
    定位收入目标与阶段判断
  2. 02
    岗位晋升位置与能力缺口
  3. 03
    行业趋势机会与赛道选择
  4. 04
    能力壁垒与迁移能力
  5. 05
    资源人脉、案例与机会转换
  6. 06
    表达价值呈现与影响力建设
  7. 07
    复盘行动校准与持续增长
50% 标准化流程 50% 个性化辅导
SERVICE PORTFOLIO

三类核心服务

核心服务项目包括年度会员服务(职场收入增长规划)、一对一咨询,以及面向中高管的微创业陪跑。

01

年度会员服务

为职场中高管提供职场收入增长规划,包含长期学习、社群支持、阶段复盘和年度路径校准。

  • 收入路径自检与阶段定位
  • 线上课程与社群答疑支持
  • 季度跟进检查行动进展
了解详情
03

中高管微创业陪跑

帮助中高管梳理个人 IP 阶段、行业机会与微创业行动路径,适合正在评估副业、IP 和轻创业的人群。

  • 个人 IP 阶段定位
  • 行业机会与资源评估
  • 每月可服务 20-30 位用户
了解详情
SERVICE SYSTEM

服务体系总览

把服务能力、核心工具、交付标准和方法论认证放在同一个体系里,帮助用户快速理解这不是单次咨询,而是一套可持续推进的收入增长服务。

CORE VALUE

用一套方法论,承接职场收入增长、咨询和微创业陪跑

秋雀教育围绕年度会员服务、一对一咨询和中高管微创业陪跑,使用自研「七阶收入增长」方法论,将大型企业人才发展经验和高收入岗位成长案例转化成可诊断、可训练、可跟进的服务体系。

50%标准化流程,保证交付质量
50%个性化辅导,解决真实处境
交付结果
  • 明确当前收入阶段与增长瓶颈
  • 输出书面咨询方案和阶段行动计划
  • 结合社群支持与季度跟进持续复盘
年度会员职场收入增长规划
一对一咨询定制方案与行业报告
微创业陪跑个人 IP 与机会判断
服务能力与社群支持 个人 IP 阶段,每月可服务 20-30 位用户,含社群支持,适合需要持续学习和阶段复盘的职场人。
三档服务入口 1000 元基础会员课、3000 元初阶实战体验营、12800 元一对一高价值轻咨询服务,后者包含商用行业报告。
核心价值与保障 七阶收入增长方法论、数百成功案例与 90 天无效退款保障,帮助用户降低试错成本。
客户类型与定制服务 面向 25-34 岁职场中高管,以及互联网、金融、咨询、房地产、外贸等行业中层白领,提供职场收入增长规划和一对一咨询服务。
服务体系认证 结合大型企业人才发展经验,自研「七阶收入增长」方法论体系,围绕晋升、收入与行动复盘持续迭代。
SERVICE OPTIONS

具体服务套餐

三类套餐对应不同问题深度:1000 元基础会员课、3000 元初阶实战体验营、12800 元一对一高价值轻咨询服务。

01
基础入口

基础会员课

适合先建立收入增长认知框架,完成自我诊断与基础行动计划。

  • 收入增长认知框架搭建
  • 自我诊断工具与模板
  • 社群基础答疑
1000
适合:刚开始系统学习的职场人 立即选择
02
实战训练

初阶实战体验营

通过案例拆解、任务练习和阶段反馈,把方法论转成可执行动作。

  • 案例拆解与实操练习
  • 阶段反馈与调整
  • 社群答疑支持
更受欢迎
3000
适合:已经有明确职业卡点的人 立即选择
03
定制咨询

一对一高价值轻咨询

含定制化咨询方案和商用行业报告,聚焦中高管收入增长、行业机会判断与路径重构。

  • 深度定制化咨询方案
  • 商用行业报告支持
  • 一对一跟进辅导
12800
含:商用行业报告与定制行动方案 立即选择
STANDARD PROCESS

标准服务流程

服务不是一次聊天,而是从预约、背景收集、咨询、书面方案、行动计划到季度跟进的完整路径。50% 标准化流程保证基本质量,50% 个性化辅导解决具体处境。

90 天服务承诺 如认真按照定制方案推进,90 天后仍无明确进展,符合服务协议约定条件的,可申请退费。
01

预约沟通

免费初步沟通,明确需求方向

02

背景收集

系统梳理职业经历与核心困惑

03

咨询

一对一深度诊断,澄清关键问题

04

书面方案

输出定制化行动方案文档

05

行动计划

拆解可执行步骤与时间节点

06

季度跟进

定期复盘进展,动态调整方向

WHO IT FITS

适合什么样的职场人?

主要面向 25-34 岁职场中高管,以及互联网、金融、咨询、房地产、外贸等行业中层白领,尤其是努力很久但收入增长速度追不上目标的人。

01 技术岗晋升天花板 能力不错,但管理转型、组织位置和价值表达不清楚。
02 职场收入停滞 相信努力有回报,但缺少更有效的路径判断和行动顺序。
03 中层管理转型 刚踏入管理岗位,或多年卡在中层,想提升团队结果和个人收入。
04 微创业机会判断 想做个人 IP、副业或轻创业,但不想被看似美好的机会带偏。
覆盖行业
互联网 金融 咨询 房地产 外贸 中层白领 职场中高管
START WITH DIAGNOSIS

先做一次问题诊断

如果你正在面对晋升瓶颈、收入停滞、岗位选择或微创业判断,先把现状讲清楚,再决定适合课程、体验营还是一对一咨询。

01描述当前处境
02判断核心问题
03匹配服务路径
预约初步沟通