职业规划问答
查看完整回答
为什么我做了 10 年计划，工作，家庭，生活还是一团乱？
你不是不会做规划——你是在用"愿望清单"假装在"做规划"。
职业规划问答
查看完整回答
为什么大多数职业规划老师，都"避而不谈收入如何规划"？
大多数职业规划老师都"避而不谈收入如何规划"——不是他们不想谈，是他们自己也没想清楚。
职业规划问答
查看完整回答
"成年人是逐步被社会筛选出来的"——这句话到底什么意思？
某位读者留言："我今年 28 岁，做了 3 年运营。身边 5 个同届同事，有 2 个跳到大厂拿了 30K+，有 1 个回老家考公上岸，有 1 个转行去卖保险，还有 1 个（就是我）还在原岗位，拿着 12K 的月薪，每天加班到 10 点。" "我想不明白：5 年前我们 5 个人起点差不多，为什么 5 年后差距这么大？是他们更努力吗？我也挺努力的。是他们更…
职业规划问答
查看完整回答
"高学历的人就该拿高收入"——这话为什么是错的？
某位读者留言："我今年 32 岁，985 本硕，做了 6 年程序员。同学里有 5 个去了大厂拿 70 万年薪，有 1 个考了公务员上岸，剩下 5 个（包括我）还在中小公司拿着 25-30 万，996 还天天担心被裁。" "我爸妈总说'你学历这么好，怎么就挣这么点？' 我同事说'你这学历，做这工作？' 我自己也想不通——985 本硕，按理说应该拿高收入啊…
职业规划问答
查看完整回答
为什么，你乱学习，是完全没用的？
柏老师扎心语录： 绝大多数人脑子中的概念被搞乱，却不和自己的真实能力进行锚定对标，后脑子想了很多不切实际的，但是一份圆珠笔笔芯都没写光（1.6万字左右）。
职业规划问答
查看完整回答
"经验值累积的进阶规划" = 13 阶段？每个阶段是什么？
某位读者留言："我今年 30 岁，做了 5 年市场专员，月薪 1.2 万。我读到过一个概念'经验值累积的进阶规划'，说有 13 个阶段，每个阶段换钱方式不同。我 L 几？我下一阶怎么换？" "我身边 5 个同期入行的同事，月薪分别是 8000、10000、12000、18000、30000。同样 5 年时间，差距为什么这么大？"
职业规划问答
查看完整回答
怎么判断自己现在是 L 几？下一阶怎么换？
某位读者留言："我今年 28 岁，做了 3 年互联网运营，月薪 1.5 万。我朋友做了 5 年运营主管，月薪 3 万。我表姐做了 8 年运营总监，年薪 80 万。" "3 个不同年限 / 不同收入 / 不同岗位的人，都在'运营'行业。怎么判断我们各自在 L 几？"
职业规划问答
查看完整回答
为什么"换了好几份工作还是一样的困境"？
某位读者留言："我今年 32 岁，10 年换了 6 份工作。从行政 → 销售 → 客服 → 运营 → 市场 → 项目经理。每份工作 1-2 年，每份月薪在 8000-1.5 万之间徘徊。" "按理说我一直在'换'，为什么 10 年下来还是'原地踏步'？我身边有些同事，10 年只做了 1-2 份工作，反而升到总监、年薪 50 万+。"
职业规划问答
查看完整回答
"学习方式错了，努力就是浪费"——这话对吗？
某位读者留言："我今年 30 岁，做了 5 年市场。我买过 47 门课——从市场营销、用户增长、品牌管理到文案写作、PPT 设计、Excel 高阶——加起来花了 8 万多块。" "我学完每门课都觉得'有收获'，但 5 年下来，我的薪资从 8000 涨到 1.5 万，年均涨薪 1400 元。"
职业规划问答
查看完整回答
35 岁被优化，是不是被时代淘汰了？
某位读者留言："我今年 36 岁，在一家互联网公司做运营经理 8 年。上个月被 HR 约谈'协商离职'，理由是'业务线调整，部门合并'。给了 N+1，但下一份工作还没着落。" "我打开招聘软件，发现 90% 的运营经理岗位要求'30 岁以下'，剩下 10% 要'有大厂背景 + 35 岁以下 + 985 硕士'。我现在每天投 30 份简历，2 周过去，1…