以下内容保留原稿中的案例、观点、行动建议与引用；涉及收入的数据仅供职业规划参考。
场景描述
某位读者留言："我今年 32 岁，985 本硕，做了 6 年程序员。同学里有 5 个去了大厂拿 70 万年薪，有 1 个考了公务员上岸，剩下 5 个（包括我）还在中小公司拿着 25-30 万，996 还天天担心被裁。"
"我爸妈总说'你学历这么好，怎么就挣这么点？' 我同事说'你这学历，做这工作？' 我自己也想不通——985 本硕，按理说应该拿高收入啊？为什么我拿不到？"
"是不是'高学历的人就该拿高收入'这句话本身是错的？"
错误答案
如果你去问"过来人"或者"职场博主"，你大概率会得到这 3 类答案：
类：努力派——"你不够努力"、"你下班没学习"、"你技术没跟上"。
第二类：选择派——"你选错了行业"、"你选错了公司"、"你选错了城市"。
第三类：鸡汤派——"学历只是起点"、"能力比学历重要"、"社会不看学历"。
这 3 类答案每一条听起来都"有道理"——但都没有回答根本问题："高学历 = 高收入"这个等式到底成不成立？
柏老师的不同答案
为什么大厂出来的大部分中高管在被优化后，很难在其他公司得到高收入？很难创业成功？
为什么哪怕学习海量培训班课程，你哪怕花巨资，刷信用卡上密训班，都无法改变命运？
为啥中产家庭，很容易一失业就快速下跌？
因为：生产方式、生产关系、分配方式、生产资料没有发生任何变化。
因为：个人能力≠ 市场可估值资产
L1 个人能力
↓ 质量门
L2 胜任具体岗位
↓ 质量门
L3 完成业务流程（订单）
↓ 质量门
L4 来自场景化甲方外包项目
↓ 质量门
L5 隶属项目组合
↓ 质量门
L6 解决细分行业痛点（时代需求下的新需求）
柏老师扎心语录："中产一旦失业，就立马归零变成'原子化'的核心秘密 = 没跨过 6 步质量门"
柏老师扎心语录："个人能力 ≠ 市场资产"—— 学习只能升 L1，能力不过硬无法自动跨过 L2-L6